pmc - PROHASKA MANAGEMENT CONSULTING
Stolperstein weiche Faktoren
In der Unternehmenswelt bedarf es aber der Beachtung einiger essenzieller Regeln, ohne die das System schnell in Schieflage geraten
kann. So einfach das Führen mit Zielen bei flüchtiger Betrachtung auch scheint, in der praktischen Anwendung innerhalb unserer
komplexen Strukturen gibt es eine Menge von Stolpersteinen. Und sie alle liegen - Verzeihung, verehrte, in harten Faktoren denkende Manager - in den weichen Faktoren
begründet. Zumindest fast alle! Weiche Faktoren? - Na ja, das sind die Dinger, für die man die Sozialkompetenz braucht! - Ach so.
Wie steht es um unsere Führungskultur, um unsere Dialogbereitschaft, um die Beachtung unserer edlen auf Hochglanzpapier gedruckten Unternehmensleitlinien?
Ungewohnt, unbequem, aber hier müssen wir primär suchen, wenn’s nicht klappt wie es klappen sollte.